Extension du siège social de PIERRE FABRE – Site des Cauquillous
Construction de bureaux et entrepôts Rives Rives Dicostanzo
Construction d’un nouveau Chai et cuvier – Château VALANDRAUD (Saint Emilion)
Construction du Centre international d’Art Pariétal Lascaux IV
Opération Coeur Aéroparc
Construction de la nouvelle clinique ophtalmologique Thiers
Construction d’un gymnase en structure mixte bois-béton

Des femmes et des hommes pour bâtir ensemble des projets d’exception

Sopreco

Une entreprise générale de bâtiment et génie civil industriel à taille humaine, animée par une démarche RSE.

Sopreco, filiale du Groupe Quatre+, offre une expertise complète assurant des solutions clés en main pour tous types de projets de construction et de rénovation.

  • Etude des projets de construction
Notre bureau d’études est en mesure d’intervenir pour le chiffrage de tous types de projets.
  • Gros oeuvre et entreprise générale du bâtiment
Le gros œuvre est historiquement le cœur de métier de SOPRECO, et représente aujourd’hui 50% de l’activité.
  • Restructuration, extension, reprise en sous-oeuvre
Nous réalisons tous travaux de réhabilitation et de construction, même en site occupé.
  • Management de projet
Nous intervenons en amont, dans la conception de tous vos projets.

Nos services partout en France

Tout le savoir-faire de notre entreprise est disponible partout en France, pour tout type de projet. Sopreco, entreprise flexible et agile se met à votre disposition.
chantiers-partout-france-sopreco

ACTUALITÉS

Rendez-vous sur notre profil LinkedIn pour voir nos actualités entreprise et nos chantiers en cours

NOS VALEURS

Construire, c’est s’engager

1

Engagement qualité

Depuis 2012, le respect de procédures internes exigeantes développées par SOPRECO a abouti à l’obtention de la certification ISO 9001, ISO 14001, Ethibat RSE, ainsi qu’à la qualification QUALIBAT.
Toutes nos interventions répondent à un Plan d’Assurance Qualité en conformité avec les normes en vigueur.

Les acteurs de vos chantiers, ouvriers, chefs de chantier, conducteurs, ingénieurs, sont sensibilisés et formés à cette démarche. Une formation continue garantit le maintien d’un haut niveau de compétence, au service de tous vos projets.
2

Engagement qualité

SOPRECO s’engage pour le développement durable, le respect de l’environnement et les « chantiers verts ».
- Construction en conformité avec la certification ISO 14001
- Soumission des matériaux à la validation du maître d’ouvrage / d’œuvre
- Mise en avant des matériaux de construction écologiques, recyclés ou recyclables
- Recherche de solutions respectueuses de l’environnement
Pour aller plus loin, SOPRECO s’engage sur le bilan énergétique et la gestion des déchets pour les bâtiments construits. Grâce à notre service ingénierie spécialisé, les études et réalisations de bâtiments par SOPRECO respectent les normes HQE et BBC.
3

Engagement qualité

Le respect du personnel, des clients et des partenaires sous-traitants est un engagement fort au sein de SOPRECO qui contribue à la qualité de nos réalisations.
Nous avons développé une véritable relation de confiance avec nos partenaires sous-traitants et avons mis en place une politique de respect des clients et du personnel qui contribue à la qualité de nos réalisations.

L’esprit de service qui anime nos équipes vous garantit qualité et respect des délais de livraison. Sopreco sait que sa valeur ajoutée réside dans la qualité des femmes et des hommes qui la composent.

Pour que chaque chantier soit une réussite humaine et technique, SOPRECO s’engage pour la sécurité des chantiers et des personnes: matériel de qualité, optimisé pour chaque type de chantier (réduction du risque d’accidents), formation et sensibilisation aux pratiques de sécurité et à la maîtrise des risques, pour des chantiers sécurisés.
1

Engagement qualité

Depuis 2012, le respect de procédures internes exigeantes développées par SOPRECO a abouti à l’obtention de la certification ISO 9001, ISO 14001, Ethibat RSE, ainsi qu’à la qualification QUALIBAT.
Toutes nos interventions répondent à un Plan d’Assurance Qualité en conformité avec les normes en vigueur.

Les acteurs de vos chantiers, ouvriers, chefs de chantier, conducteurs, ingénieurs, sont sensibilisés et formés à cette démarche. Une formation continue garantit le maintien d’un haut niveau de compétence, au service de tous vos projets.
2

ENGAGEMENT ENVIRONNEMENTAL

SOPRECO s’engage pour le développement durable, le respect de l’environnement et les « chantiers verts ».
- Construction en conformité avec la certification ISO 14001
- Soumission des matériaux à la validation du maître d’ouvrage / d’œuvre
- Mise en avant des matériaux de construction écologiques, recyclés ou recyclables
- Recherche de solutions respectueuses de l’environnement
Pour aller plus loin, SOPRECO s’engage sur le bilan énergétique et la gestion des déchets pour les bâtiments construits. Grâce à notre service ingénierie spécialisé, les études et réalisations de bâtiments par SOPRECO respectent les normes HQE et BBC.
3

Engagement éthique

Le respect du personnel, des clients et des partenaires sous-traitants est un engagement fort au sein de SOPRECO qui contribue à la qualité de nos réalisations.
Nous avons développé une véritable relation de confiance avec nos partenaires sous-traitants et avons mis en place une politique de respect des clients et du personnel qui contribue à la qualité de nos réalisations.

L’esprit de service qui anime nos équipes vous garantit qualité et respect des délais de livraison. Sopreco sait que sa valeur ajoutée réside dans la qualité des femmes et des hommes qui la composent.

Pour que chaque chantier soit une réussite humaine et technique, SOPRECO s’engage pour la sécurité des chantiers et des personnes: matériel de qualité, optimisé pour chaque type de chantier (réduction du risque d’accidents), formation et sensibilisation aux pratiques de sécurité et à la maîtrise des risques, pour des chantiers sécurisés.
SOPRECO-favicon

SOPRECO ET LA RSE

Notre politique sociale et environnementale

DROIT DE L’HOMME

Sopreco s’attache à accompagner les salariés dans leurs droits fondamentaux (annuaires des partenaires mobilisables pour recherches logements et actions sociales) et respecte le code du travail (pas d’embauche sans autorisation de travail pour salariés hors UE, carte pro BTP pour tous), lutte contre les discriminations (politique TH et insertion), respect des droits civiques et politiques, droits économiques, sociaux et culturels.

Relations et conditions de travail

L’entreprise s’attache aux conditions de travail, à la garantie d’une protection sociale et mène une politique sécurité et santé (voir politique RH, qualité de vie au travail). Le dialogue social est au coeur des relations humaines (fréquence CSE plus que le légal, accueil des nouveaux recrutés, parrainage…). L’entreprise développe son capital humain et l’employabilité des salariés (budget formation très important, mobilités et évolutions professionnelles régulières).

Environnement

Prévention de la pollution, ISO 140001,
biodiversité, sobriété énergétique sur
chantier comme au bureaux, recyclage de nos déchets de chantiers.

Loyauté des pratiques

Lutte contre la corruption, concurrence
loyale, respect de la propriété, engagement politique responsable.

Questions relatives aux consommateurs

La protection du consommateur : pratiques loyales en matière de commercialisation et d’information, protection de la santé et de la sécurité des consommateurs, protection des données et de leur vie privée, assistance et résolution des réclamations et litiges.

Communauté et développement local

Implication auprès des communautés, création d’emplois et accroissement des compétences. Stratégie en partenariats et modalités humaines et financières, contributions sur les volets sociétaux, culturels, environnementaux, sportifs en local. Implication auprès des acteurs économiques locaux, régionaux ou nationaux (clubs, CCI, associations d’entrepreneurs, syndicats pros…). Lien école (stagiaires, implication dans des cursus de formation spécifiques à l’entreprise)

Gouvernance

Sopreco s’informe des réglementations qui rentrent dans le champ de la RSE et met en œuvre les évolutions nécessaires
(actuellement Ethibat, nous souhaitons
rentrer dans une démarche ISO 26000)

Retour sur la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

DU 17 au 21 juin 2024

Une semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail riche en animation , sensibilisations aux Troubles Musculosquelettiques sur chantier et dans les bureaux, moments de convivialité…

Chez SOPRECO - Groupe Quatre +, nous attachons une importance particulière au bien-être et aux conditions de travail de nos collaborateurs. C’est une occasion idéale pour nous de renforcer notre engagement envers un environnement de travail épanouissant.
Durant cette semaine, nous avons organisé divers ateliers et actions concrètes visant à améliorer le quotidien de chacun.

Parce que le bien-être au travail n’est pas seulement une priorité mais aussi une valeur fondamentale pour nous !
Tous les détails sur notre LinkedIn ›
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L’HISTOIRE

Sopreco,
c’est avant-tout une histoire d’expériences

Ils nous ont confié
leur projet de construction

Nous construisons des bâtiments et extensions pour de grands groupes français ou européens, que ce soit dans le médical, le logement, la culture… Nous travaillons aussi en collaboration avec les entreprises régionales pour des projets de locaux commerciaux, entrepôts ou usines, magasins,… Sopreco s’adapte à tout et à tous.
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TOULOUSE

Bâtiment Les Érables
102 rue du Lac, Quartier Bouysset
31670 Labège
Tél. : 05 34 31 66 31
contact@sopreco.fr

BORDEAUX

ZAC Actipolis II
2 avenue de la Pointe
33610 Canéjan
Tél. : 05 57 26 15 16

Design graphique et développement : Agence Pict