Conducteur de travaux Gros Œuvre - H/F - Toulouse

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le BTP et participer à sa croissance ?
Vous êtes disponible et rigoureux et disposez d’un très bon relationnel ?
Afin d’agrandir nos équipes, nous recrutons des Conducteurs de travaux (H/F) en CDI.

Sous la hiérarchie du Directeur de travaux, votre mission consistera à piloter en autonomie un ou plusieurs chantier gros œuvre selon leur importance et d’en assurer le reporting régulier à votre hiérarchie.
A ce titre, vous avez pour responsabilité de :

– déterminer les besoins en moyens (matériel, matériaux et humains) ainsi que les modes opératoires nécessaires à l’exécution du chantier ;

– établir un budget prévisionnel et un planning de réalisation des travaux ;

– consulter et sélectionner les sous-traitants et/ou fournisseurs ;

– piloter les corps d’état secondaires ;

– gérer le planning, les achats et les approvisionnements ;

– garantir l’application des procédures qualité et des règles de sécurité

Le poste est basé à Labège (31) et à pourvoir dès que possible, avec des déplacements sur les chantiers alentours réguliers.

Vous justifiez d’une expérience significative de plus de 3 ans dans la conduite de travaux de bâtiments en Gros œuvre (neuf ou réhabilitation), vous avez des références de chantier que vous avez déjà menés,
vous avez de l’expérience en management.
Un diplôme d’une école d’Ingénieur ou de formation bac +5 en Génie civil/bâtiment serait un plus.
Vous savez faire preuve d’organisation, d’adaptabilité, de rigueur et d’anticipation et savez fédérer vos équipes en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre SOPRECO, c‘est rejoindre une PME à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez développer vos compétences et évoluer si vous êtes motivé !
C’est contribuer à développer l’activité d’une entreprise tout en participant à des moments conviviaux.
C’est rejoindre une société engagée dans une démarche RSE (responsabilité sociétale d’entreprise) au travers de son activité de construction mais également au travers de son engagement sur la qualité de vie
au travail.
Parce que nous sommes convaincus qu’un bon équilibre vie professionnelle vie personnel permet de faire évoluer nos salariés, vous travaillerez selon un forfait jours plus intéressant que la législation.
Le poste est rémunéré selon votre expérience. Vous bénéficiez d’un véhicule de fonction, d’une mutuelle d’entreprise, d’un intéressement et d’une participation, d’un plan d’épargne entreprise et retraite.
Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité !